Vertriebsleiter (m/w/d)
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Description
- Du bist für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation mit rund 25 Sales-Mitarbeitern verantwortlich. Unser Ziel bis Ende 2027 sind 30 Sales-Mitarbeiter.
- Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Cash In, Abschlussquote, Calls und Vertriebsleistung.
- Du unterstützt das HR im Recruiting und unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Vertriebstalente.
- Du bist für die Entwicklung klarer Prozesse für Qualifizierung, Verkauf, Nachfassen und Upselling verantwortlich.
- Du coachst die Teamleiter und Verkäufer durch Call-Reviews, Rollenspiele und Trainings.
- Du erstellst Forecastings und Reportings und nutzt konsequent KPI- und CRM-Standards für die Geschäftsführung.
- Du bist für die Optimierung und Einhaltung der Lead-Verteilung und -verwertung verantwortlich.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams im Dienstleistungsbereich mit.
- Du bringst nachweisbare Erfolge im Telefonvertrieb und im High-Ticket-Sales mit.
- Du hast ein starkes Zahlenverständnis und eine kompromisslose Ergebnisorientierung.
- Du besitzt die Fähigkeit, Standards nicht nur zu definieren, sondern auch durchzusetzen.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) mit.
- Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice und bist gerne bei den deutschlandweiten Seminaren von Dirk Kreuter dabei.