Vodja servisne ekipe

• Vodenje in usklajevanje celotnega servisnega procesa – od priprave dela do kakovostno izvedenega popravila, ter končne kontrole.

• Usmerjanje in organizacije servisnega postopka tako, da je je ekipa avto serviserjev optimalno zasedena, popravila za stranko pa so opravljena na visok ravni kakovosti.

• Skrb za dobro pripravo na delo, vodenje ekipe serviserjev, koordinacija zasedenost delavnice in je kontaktna oseba za vsa strokovna vprašanja.

• Strokovna podpora ekipi mehanikov pri postavljanju diagnoz in nudi rešitve za popravila.

• Koordinacija porazdelitev nalogov, skrb, da so dela opravljena do dogovorjenega termina in skrb, da so zahtevani deli pravočasno na voljo.

Pričakujemo

• VI. ali V. raven izobrazbe s področja strojne ali elektro. smeri, poznavanje motoro-znanstva.

• Vsaj 5 leti ustreznih delovnih izkušenj.

• Izrazita usmerjenost k strankam in smisel za storitveno dejavnost.

• Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnosti argumentiranja.

• Vodstvene in motivacijske sposobnosti.

• Odlično znanje slovenskega jezika.

• Visoka stopnja natančnosti, odgovornosti in organiziranosti.

• Samostojnost, zanesljivost in učinkovito upravljanje časa.

• Osebna integriteta in spoštovanje rokov.

Nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo.

• Prijazno, podporno in profesionalno delovno okolje.

• Izplačilo posebne nagrade za poslovno uspešnost ob zaključku poslovnega leta.

• Nagrajevanje individualne uspešnosti in zavzetosti.

• Izplačilo letnega in zimskega regresa.

• Povračilo stroškov za prehrano in prevoza na delo (kilometrina).

• Prijetno in spodbudno timsko okolje.

• Možnosti za strokovni razvoj in napredovanje.