Врач-дерматовенеролог
Обязанности:
Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи населению по профилю "дерматовенерология" в амбулаторных условиях: - Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой. - Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями. - Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, в отношении пациента с заболеваниями по профилю "дерматовенерология". - Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. - Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Оказание медицинской помощи по профилю "дерматовенерология" путем выезда в районы, филиалы медицинской организации по распоряжению руководства учреждения. Проведение санитарно-гигиенической и санитарно-просветительской работы среди населения по вопросам профилактики заразных кожных заболеваний и инфекций, передающихся преимущественно половым путем.
Требования:
Для работы врачом-дерматовенерологом принимается лицо: 1) имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Дерматовенерология" или имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоившее программы ординатуры по специальности "Дерматовенерология"; 2) имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "дерматовенерология"; 3) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 4) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Отбор кандидатов происходит в 2 (два) этапа: 1 этап рассмотрение анкет на соответствие квалификационным требованиям; 2 этап - собеседование и тестирование