Web Pentester
Summary
Web application penetration tester at a product IT company running high-load entertainment online services. Day to day: white/grey/black-box pentests of in-house apps, writing remediation advice, collaborating with dev teams, mentoring, and building DevSecOps tooling. Core tech: Burp Suite and web app security; onsite in Belgrade, Serbia with relocation covered.
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поиске Web Pentester.
Основные задачи
тестирование внутренних и публичных приложений собственной разработки.
Задачи
- Проведение пентестов веб-приложений (white-box/grey-box/black-box-тестирование в зависимости от ситуации и требований).
- Подготовка рекомендаций и советов по устранению выявленных проблем.
- Сотрудничество с командами разработки для устранения багов и внедрения лучших практик.
- Менторинг и помощь коллегам.
- Участие в разработке инструментария DevSecOps.
Требования
- Глубокие знания в области безопасности веб-приложений (в идеале с уклоном в указанный стек).
- Владеть Burp Suite'ом как викинг мечом или мушкетёр шпагой.
- Опыт и софт-скилы, достаточные для конструктивного взаимодействия с разработчиками, навыки убеждения, уговаривания, умеренного запугивания.
Будет плюсом:
- Профессиональная сертификация (OSCP, OSWE, Burp Suite Certified Practitioner).
- Участие в популярных CTF в составе команд или соло.
- Рейтинг на HTB и аналогах.
- Данные баги в программах bug-bounty.
Условия
- Офисный формат работы в Сербии (г. Белграде).
- Релокация за счёт компании.
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.
- Возможность поработать на крупных проектах.
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готова привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные.
- ДМС.
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор).
- Компенсация спортзала.
- 4 day-off в год за счёт компании.
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.
- Годовой бонус по результатам работы.