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株式会社ユルリカ

Webエンジニア/正社員

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企画から関わりAIで技術品質を高める!Webエンジニア募集

仕事概要

<< 募集背景 >>
当社のWeb制作支援では、企業の情報共有サイトに加え、
AIチャット・診断・見積もり・予約・会員機能・CRM連携など、コードによる機能開発を伴うご相談が増加しています。

そこで、単に指示されたコードを書くのではなく、企画・要件定義の段階から参加し、
実装方法・セキュリティ・表示速度・アクセシビリティ・運用、保守まで見据えて技術判断を行えるエンジニアを求めています。

AIを活用して開発速度を上げつつ、生成されたコードの安全性や保守性を人ならではの視点で検証・改善できる方を歓迎します!


<< 具体的な業務内容 >>
・要件、デザイン、運用条件の確認と、実装方針・技術選定・工数の提案
・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptによるレスポンシブ実装
・WordPressのテーマ、プラグイン、API等を用いたCMS開発
・Next.js/React等を用いたフロントエンド・Webアプリケーション開発
・Webフォーム、CRM、予約、決済、AI/LLM等の外部サービス連携
・構造化データ、SEO・AI検索対策、アクセシビリティ、表示速度を考慮した実装
・テスト、コードレビュー、公開、保守、障害対応、継続改善
・コンポーネント、テスト、CI/CD、AI活用手順の整備


<< このポジションの魅力 >>
・実装方法が決まる前の企画・要件定義から技術判断に関われる
・Webサイト内のAI機能、診断、予約、外部サービス連携等、コードで価値を広げる案件を経験できる
・AIコーディング、テスト、レビューを組み合わせた開発プロセスを改善できる

必須スキル

<< 募集背景 >>
当社のWeb制作支援では、企業の情報共有サイトに加え、
AIチャット・診断・見積もり・予約・会員機能・CRM連携など、コードによる機能開発を伴うご相談が増加しています。

そこで、単に指示されたコードを書くのではなく、企画・要件定義の段階から参加し、
実装方法・セキュリティ・表示速度・アクセシビリティ・運用、保守まで見据えて技術判断を行えるエンジニアを求めています。

AIを活用して開発速度を上げつつ、生成されたコードの安全性や保守性を人ならではの視点で検証・改善できる方を歓迎します!


<< 具体的な業務内容 >>
・要件、デザイン、運用条件の確認と、実装方針・技術選定・工数の提案
・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptによるレスポンシブ実装
・WordPressのテーマ、プラグイン、API等を用いたCMS開発
・Next.js/React等を用いたフロントエンド・Webアプリケーション開発
・Webフォーム、CRM、予約、決済、AI/LLM等の外部サービス連携
・構造化データ、SEO・AI検索対策、アクセシビリティ、表示速度を考慮した実装
・テスト、コードレビュー、公開、保守、障害対応、継続改善
・コンポーネント、テスト、CI/CD、AI活用手順の整備


<< このポジションの魅力 >>
・実装方法が決まる前の企画・要件定義から技術判断に関われる
・Webサイト内のAI機能、診断、予約、外部サービス連携等、コードで価値を広げる案件を経験できる
・AIコーディング、テスト、レビューを組み合わせた開発プロセスを改善できる

歓迎スキル

・React、Next.js、Vue、Nuxt.js等の開発経験
・WordPress/PHPのテーマ・プラグイン開発、ヘッドレスCMS連携の経験
・Node.js、Python、Firebase、Supabase、AWS、GCP等の経験
・API・CRM・決済・予約・生成AI/RAG等の連携経験
・Core Web Vitals、アクセシビリティ、SEO、構造化データの改善経験
・テックリード、コードレビュー、外部パートナー管理の経験

求める人物像

・クライアント・ユーザーの課題解決を起点に、実装を考えられる方
・実装手段が決まる前の相談にも入り、コードで担う範囲と技術的なリスクを説明できる方
・AIで実装速度を高めながら、品質・安全性・保守性を維持できる方
・不明点とリスクを早く共有し、関係者と合意しながら前へ進められる方

応募概要

給与

想定年収:4,800,000円 〜 7,200,000円
※40時間のみなし残業代込み。
※スキル、これまでの経験を考慮して決定。

勤務地

東京本社 または 鹿児島支社(選択可)

雇用形態

正社員

勤務体系

・基本勤務時間:10:00〜19:00
・フレックス制度:あり(コアタイム 11:00〜16:00)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※休日出勤があった場合は別途振休取得
・夏季休暇(6-10月の間で3日間取得可) ※6月時点で入社半年経過している従業員が対象
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日間付与)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・通勤手当(上限月5万円)
・書籍購入制度(月5,000円まで)
・資格取得手当
・PC支給(Mac または Windows)
・全社会(半年に1回・年2回実施)
・昇給有り

Skills

See also

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