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有限会社比嘉建材

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【未経験OK】準中型、中型、大型ドライバー

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Description

【未経験OK】社員想いで頼もしい社長と優しい仲間達のいる環境|準中型、中型、大型ドライバー

仕事概要

道路舗装工事に必要な資材や機材を運搬するドライバーの仕事です。自治体や民間企業からの依頼を受け、公共道路や店舗駐車場の工事現場にアスファルトや砂利、重機などを安全に運搬します。準中型、中型、大型車両の運転スキルを活かし、工事現場の円滑な進行を支える重要な役割を担います。

運行前後の車両点検やメンテナンスも含め、安全性を最優先に業務を行います。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験からでも始めやすく、工事完成時の達成感を味わえる仕事です。
【業務変更範囲:当社業務全般】

必須スキル

道路舗装工事に必要な資材や機材を運搬するドライバーの仕事です。自治体や民間企業からの依頼を受け、公共道路や店舗駐車場の工事現場にアスファルトや砂利、重機などを安全に運搬します。準中型、中型、大型車両の運転スキルを活かし、工事現場の円滑な進行を支える重要な役割を担います。

運行前後の車両点検やメンテナンスも含め、安全性を最優先に業務を行います。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験からでも始めやすく、工事完成時の達成感を味わえる仕事です。
【業務変更範囲:当社業務全般】

歓迎スキル

・資材や重機の運搬経験
・現場作業の補助経験がある方
・運送業務経験者優遇

いずれかを有している方を歓迎いたします。

求める人物像

・舗装業に興味のある方
・スキルアップを求めている方
・明るく前向きな方
・やる気のある方
・協調性のある方
・チームワークの意識がある方
・コミュ二ケーションが良好にできる方

応募概要

給与
◼︎基本給について
・日給(11,000円〜20,000円)

◼︎基本給(月額平均)
254,100円〜462,000円

◼︎手当てについて
・皆勤手当て(10,000円/月)

◼︎割増賃金
・時間外労働割増賃金
・休日労働割増賃金
・深夜労働割増賃金
※会社規定により支給

◼︎みなし残業代(固定残業代)
なし

◼︎賃金支払日
5日支払い/月末締め

◼︎支払い月
翌月
_________________________________

昇給:あり(年1回程度)
賞与:あり(年2回程度/8月・12月)
※昇給・賞与額は、個人の評価査定による。会社の業績に応じて変動あり。

◼︎前年の昇給実績
(あり)
※年1回程度/昇給率2.50%〜13.60%(前年度実績)
※会社の業績や査定により、昇給がない年もございます。

◼︎前年の賞与実績
あり(2回/年)
賞与金額20,000〜100,000円

◼︎試用期間
あり/3ヶ月
※試用期間中、条件の変更なし
勤務地
〒501-6207
岐阜県羽島市足近町7丁目681番1

最寄駅:名鉄竹鼻線 須賀駅
_________________________________
変更範囲(なし)

◼︎受動喫煙対策実施
屋内禁煙

◼︎交通費について
支給(あり)
※上限10,000円/月 まで
雇用形態
正社員
勤務体系
◼︎勤務時間
8:00〜17:00
※天候、現場状況等により変動することがあります。

◼︎月平均労働日数
23.1日

◼︎残業
あり/平均残業・月10時間程度
※残業時間は状況により変動いたします。

◼︎深夜労働あり(2〜3回程度/年)
※深夜労働がない年もあります。

◼︎労働時間制
1年単位の変形労働時間制/一週間平均40時間以内
※フレックスタイム制なし。

◼︎休憩時間
90分

◼︎週所定労働日数
・週5〜6日
※36協定に基づく会社カレンダー有り

◼︎所定労働時間
・173

◼︎休日
・日曜日、会社指定
・祝日は出勤日があります
※36協定に基づく会社カレンダー有り

◼︎週休2日制
なし

◼︎有給休暇
年間10日〜20日
・6ヶ月間継続して勤務し、所定労働日数の8割以上出勤した従業員が対象

◼︎36協定における特別条項の有無
あり
 【特別な事情】:通常の工事量を大幅に超える受注・納期のひっ迫
 【期間】:年6回

_________________
・夜勤・深夜・早朝勤務あり(22時〜7時)
・車通勤可能(駐車場あり/無料)
・バイク通勤可能(駐車場あり/無料)
・自転車通勤可能(駐車場あり/無料)

◼︎休みの取り方
週休制

◼︎休日休暇特徴
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

◼︎その他、休暇について
・応相談
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
◼︎待遇について
・資格取得支援・手当あり
・髪型自由
・ネイルOK
・有給休暇の平均取得10日以上
・LGBTフレンドリー

◼︎手当て
・住宅手当 ※持ち家など、会社規定により支給
・家族手当(一律10,000円)
・現場手当て※能力に応じて支給

◼︎入居可能住宅/社宅
なし

◼︎加入保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、建設業退職金共済制度、その他)

◼︎企業年金
(厚生年金基金)

◼︎退職金共済の加入
(加入)

◼︎退職金制度
あり/勤続年数1年以上

◼︎定年制の有無
(なし)
※満60歳以降話し合いにより労働条件を見直すことがある。
※65歳以上の高齢者を対象に、本人が希望した場合、現在の勤務時間を1日あたり1時間から3時間の範囲で短縮できる。

◼︎再雇用制度
なし
※定年制が「なし」のため

◼︎復職制度の有無
あり

◼︎就業規則
あり
____________________________
実績について

◼︎育児休業取得実績
なし

◼︎介護休業取得実績
なし

◼︎看護休暇取得実績の有無
なし

◼︎外国人雇用実績
あり
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