Werkstudent Human Ressources (Administration) (m/w/d)
Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 14.700+ Standorte in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Maststandorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.
Gestalte mit uns die Employee Experience von morgen
Du möchtest neben Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und einen umfassenden Einblick in moderne HR-Prozesse erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
Zur Erweiterung unserer HR Abteilung suchen wir in Ratingen mit 20 Std./ Woche zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources (Administration) (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Vertragsdokumenten und weiteren HR-Unterlagen
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und Unterstützung bei administrativen HR-Themen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie digitalen Personalakten
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
Das bringst Du mit
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an HR-Themen und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
Darauf kannst Du Dich freuen
- Echte Praxiserfahrung im Bereich Human Ressources
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit dem Studium
- Persönliche Entwicklung, steile Lernkurve und Feedback‑Kultur
- Ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz
- Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, das den Einstieg erleichtert
- Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass um fit zu bleiben
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld
Du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Deine berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran!
Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über American Tower erfahren? Dann besuche unsere Website oder kontaktiere unser HR-Team via Email.
In all unseren globalen Märkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitäten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion prägt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen.
Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fördern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit.
Hinweis: American Tower akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung übermittelt werden, begründen keinerlei vertragliche oder finanzielle Ansprüche gegenüber American Tower Germany – auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden.