Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Jerónimo Martins

Likely evergreen reposted 18× · 12 open copies

Wsparcie pracy sklepu Biedronka | Kozłów

Posted Updated
Discussion

Description

Dane wynagrodzenia

Stawka godzinowa na umowę zlecenie wynosi 31,40 zł brutto.

Twój zakres obowiązków

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu.

Wykładanie towaru i jego ekspozycja:

  • wykładanie towaru na sali sprzedaży,
  • kartonowanie sklepu,
  • weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,
  • czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,
  • dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru),
  • transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).

Nasze wymagania

  • Ukończone 18 lat;
  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
  • Gotowość do pracy fizycznej;
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

  • Umowę zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto/h;
  • Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
  • Pracę blisko domu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
  2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
  3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
  4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Skills

Apply

See also

Retail jobs by country — openings, pay and top skills →