（烏日/建國院區）精神護理之家護理長

1.人員管理
安排護理師的班表、休假與人力配置 。
新進人員訓練與工作指導。
考核護理人員工作表現。
處理同仁間的溝通與工作問題。
2.病人照護與品質管理
提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
照顧無管路的長者。
3.行政管理
撰寫或審核相關報表與紀錄。
執行政策與各項評鑑要求。
管理護理用品、設備及耗材。
4.教育與訓練
規劃在職教育。
督導護理人員專業能力。
協助新人、實習生或新進護理師熟悉單位工作。

※依護理年資另外計算年資加給