1.人員管理 安排護理師的班表、休假與人力配置 。 新進人員訓練與工作指導。 考核護理人員工作表現。 處理同仁間的溝通與工作問題。 2.病人照護與品質管理 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 照顧無管路的長者。 3.行政管理…
*具護士或護理師執照 *另加簽約獎金每年約72,000元
1.社會心理功能評估及處遇 2. 個案及家庭工作 3. 團體治療及相關團體工作 4. 參與出院準備及社區轉銜服務 5. 社會福利及資源連結 6. 病人及家屬權益諮詢與倡導 7. 跨專業團隊合作 8. 專業紀錄及服務品質管理 9. 專業發展及教育訓練 10.其他主管交辦事項
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 4.照顧無管路的長者 5.秉承主管之指示，執行所分配之工作
1.協助處理病房醫囑行政等相關事務。 2.病歷書寫輔助、資料建檔。 3.輔佐醫療團隊進行照護工作。 4.主管交辦事項。
1.老人生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧) ,依據個案之個別化需要,提供自立支援服務協助個案維持或增進尚存之身體功能與自我照顧能力。 2.日常、節慶活動帶領與參與,行政記錄包含活動紀錄及長者生活紀錄 。 3.一般性庶務、環境清潔。 4.執行主管其他臨時交辦事項。 公司福利: 享勞健保/勞退 考核通過後享三節獎金等
臨床病人照護
1. 處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 處理印花稅、營業稅、營所稅、各類所得扣繳暨免扣繳所得申報、二代健保補充保費等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11.…
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