喜道Start Tea店長（總店）

1.排班、維持店面營運順利
2.人員管理、考核、面試新人
3.開發客戶、提升業績
4.客訴處理
5.熟悉店內一切流程及製作程序
6.機台設備保養

•需有飲料店管理職經驗2年以上
•能力佳未來可再升遷、新店抽成
•店長職務考核通過後薪水4萬起
-休假天數一樣照勞基法規定，不會因為是店長就少休
-上班時數一樣是8小時，現場忙碌延誤下班可報加班

一、法定福利
依勞基法規定

二、其他福利
獎金類：季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金或禮品
其他類：特約美甲店手部保養、免費飲品、員工制服、油資補貼、在職教育訓練、良好升遷制度