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1.排班、維持店面營運順利 2.人員管理、考核、面試新人 3.開發客戶、提升業績 4.客訴處理 5.熟悉店內一切流程及製作程序 6.機台設備保養 •需有飲料店管理職經驗2年以上 •能力佳未來可再升遷、新店抽成 •店長職務考核通過後薪水4萬起 -休假天數一樣照勞基法規定,不會因為是店長就少休 -上班時數一樣是8小時,現場忙碌延誤下班可報加班 一、法定福利 依勞基法規定 二、其他福利 獎金類:季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金或禮品…