小児科クリニックの受付業務｜月給27.5万～｜4週8休制｜江戸川

小児科クリニックの受付業務｜月給27.5万～｜4週8休制｜江戸川

仕事概要

【当院について】
江戸川ピースクリニックは、小児科・アレルギー科を中心に地域の健康を支えるクリニックです。
乳幼児健診・予防接種・アレルギー対応など幅広い診療を行い、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。

今回は当院のメンバーとして、クリニックを支えていただける受付スタッフを募集します。

【業務内容】
受付業務全般をお任せします。
・受付業務
・患者様対応
・会計業務
・電話、来客対応
・予約管理
・カルテ作成および整理
・PC入力業務
・診療補助
・オンライン診療対応
・院内オペレーション改善の提案・実行
・その他付随業務

単なる受付事務ではなく、患者様にとってより良い受診体験をつくるための改善提案や業務改善にも積極的に携わっていただきます。

【医療事務業務への不安をサポートする体制】
「医療事務のような業務もある」と聞くと、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、当法人では業務をサポートするセントラル機能を整えており、レセプト業務や会計関連の業務については、必要な情報を送信することで専門スタッフが対応します。

また、お電話対応についても、その場で一人で判断することを求めるものではありません。判断が必要な内容は看護師や医師へ確認しながら対応できるため、医療業界が初めての方でも安心して業務に取り組める環境です。

必須スキル

【当院について】
江戸川ピースクリニックは、小児科・アレルギー科を中心に地域の健康を支えるクリニックです。
乳幼児健診・予防接種・アレルギー対応など幅広い診療を行い、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。

今回は当院のメンバーとして、クリニックを支えていただける受付スタッフを募集します。

【業務内容】
受付業務全般をお任せします。
・受付業務
・患者様対応
・会計業務
・電話、来客対応
・予約管理
・カルテ作成および整理
・PC入力業務
・診療補助
・オンライン診療対応
・院内オペレーション改善の提案・実行
・その他付随業務

単なる受付事務ではなく、患者様にとってより良い受診体験をつくるための改善提案や業務改善にも積極的に携わっていただきます。

【医療事務業務への不安をサポートする体制】
「医療事務のような業務もある」と聞くと、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、当法人では業務をサポートするセントラル機能を整えており、レセプト業務や会計関連の業務については、必要な情報を送信することで専門スタッフが対応します。

また、お電話対応についても、その場で一人で判断することを求めるものではありません。判断が必要な内容は看護師や医師へ確認しながら対応できるため、医療業界が初めての方でも安心して業務に取り組める環境です。

歓迎スキル

・小児科・クリニックでの勤務経験
・保育園・幼稚園・病児保育などでの実務経験
・受付や接客・サービス業での勤務経験
・医療事務の経験

求める人物像

・患者様が安心できるよう、優しく寄り添える方
・患者様の立場に立って気配り・心配りができる方
・状況に応じて柔軟に行動できる方
・医師・看護師・セントラルスタッフと協力しながら働ける方
・「ここに来てよかった」と思っていただけるクリニックづくりに興味のある方

応募概要

給与

年収：330万円～

勤務地

■事業所名
江戸川ピースクリニック

■所在地
東京都江戸川区松江3-10-1

■最寄駅
都営地下鉄都営新宿線船堀駅 徒歩21分
JR総武線新小岩駅

■喫煙環境
敷地内全面禁煙

■備考
新小岩駅からバスで8分

勤務地備考
変更の範囲:変更予定なし（グループのクリニックにヘルプに入っていただける方は別途手当 (月給+4万円) あり）

雇用形態

正社員

勤務体系

◇ 勤務時間：シフト制
・8時30分～18時20分(休憩60分)
・8時40分～18時30分(休憩60分)
・8時30分～13時10分(休憩なし)
・8時40分～13時20分(休憩なし)
・9時～13時(休憩なし)
　
【休診日】祝日
【評価・昇給】　年2回（4月・10月）
【年末年始】12/31～1/3休み

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

< 独自の福利厚生 >
■ 自由診療薬（痩身、ニキビ、AGA等の薬剤）の社割購入
■ フリースナック（毎月変わる自由に取って良いスナックを用意）
■ フリーフード（各幹部に部門メンバーのみで食事に行ける費用を用意）
■ 100万円争奪（総会にて部門交流機会の勝利チーム賞品を用意）
■ フルリモート（※評価A以上が対象）
■ 副業/複業可（※事前承認が必要）

< 一般的の福利厚生 >
■ 昇給年2回（4月・10月）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（月10万円まで）
■ 香典・弔意金
■ 健康診断（年1回会社負担で受診）
■ インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）