薪酬資深管理師

1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬項目之核算、覆核與發放作業。
2. 辦理到職、離職、調動、留職停薪及復職等人事異動之薪資結算。
3. 執行薪資所得扣繳、年度所得申報及相關薪資報表編製。
4. 核對考勤、人事異動與薪資資料，追蹤並處理異常及差異。
5. 負責人資薪資系統日常操作、資料維護及異常處理。
6. 執行人事、考勤與薪資系統間資料核對及介接異常追蹤。
7. 協助系統功能測試、需求確認、問題回報及上線驗證。
8. 與資訊單位及系統顧問協作，推動系統功能及薪資流程優化。
9. 維護薪資資料之正確性、完整性及保密性，配合稽核及管理報表需求。