薪酬資深專員

1.負責集團各公司薪資、獎金、加班費及相關薪酬作業之計算、覆核與發放作業。
2.負責集團海外據點薪酬制度管理及跨地區薪酬問題溝通協調。
3.負責各地區薪酬相關稅務、社會保險、公積金及法定申報作業，確保符合當地法令規範。
4.辦理年度所得申報、主管機關要求報表及薪酬相關稽核資料準備。
5.負責執行限制員工權利新股及薪酬委員會相關作業。
6.協助建立及優化薪酬制度、作業流程與內部控制機制，提升作業效率及降低作業風險。
7.提供人力成本、薪資結構及獎金分析等相關管理報表，作為管理階層決策參考。
8.其他主管交辦事項。