新鮮人徵才計畫-資訊類
Summary
Taiwan Mobile's new-graduate IT hiring program in Taipei offers five tracks: Java full-stack, Python web, cloud engineering, service operations/SRE, and .NET backend development. Engineers build systems across e-commerce, customer service, and value-added services; annual pay for solid performers is roughly NT$770k–950k.
台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募，邀請您加入台灣大哥大，我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你/妳：
讓生活帶來便利與改變，為人們打開全新的思維與視野。
提供客戶優質的使用體驗，一起創造更多的能所不能。
若欲應徵特定職缺請於應徵時說明，或直接於工作機會列表就該職缺進行投遞；若無指定則由HR協助派送
一、【Java全端軟體工程師】
1.參與系統需求開發設計、架構規劃與專案執行
2.涵蓋多元領域：新創服務/加值服務/通路營運/虛擬通路/客服/電商/企業創新整合等
二、【Python Web工程師】
1.全端程式開發，學習新技術並落地
2.依規格規劃並開發功能：資料庫架構、API、雲端服務整合、串接第三方系統
三、【 雲端工程師】
1.規劃/設計公有或私有雲架構，打造穩定可擴展的雲端環境
2.強化雲端資安防護機制
3.推動雲端成本治理與資源優化
4.評估 SaaS 解決方案並提出導入/應用建議
5.擔任重大專案 SRE，確保系統穩定與可靠性
四、【科技服務管理暨維運工程師】
1.提升服務系統可用性/擴展性/效能，建置監控與告警
2.實作 CI/CD、自動化部署與異常修復
3.重大事件處理、根因分析（RCA）、容量規劃
4.日常維運：監控、排程、巡檢、Log 追蹤除錯、配合變更調整
五、【.Net工程師】
1.系統需求架構規劃、設計、開發，提升穩定性/效能/使用體驗
2.後端（ASP.NET MVC / ASP.NET Core）與 Web API / RESTful API 開發
3.SQL 資料庫查詢、效能調校、資料建模
4.依內外部需求提供技術規劃與分析洞察
【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。