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負責單店營運成果、團隊管理與服務品質，為門市核心營運管理職。
職務內容：
1. 藥局日常營運及現場管理
2. 負責人力配置、排班與團隊管理
3. 執行營運目標及業績績效追蹤
4. 管理商品、庫存、效期及陳列品質
5. 維護顧客服務品質及處理異常事件
6. 落實門市SOP、教育訓練及管理制度
7. 定期檢視營運成果並提出改善方
薪資待遇：
依管理經驗及營運能力核薪，另享績效獎金+年終獎金+三節禮金+生日禮金⋯等等
職務定位： 負責單店營運成果、團隊管理與服務品質，為門市核心營運管理職。 職務內容： 1. 藥局日常營運及現場管理 2. 負責人力配置、排班與團隊管理 3. 執行營運目標及業績績效追蹤 4. 管理商品、庫存、效期及陳列品質 5. 維護顧客服務品質及處理異常事件 6. 落實門市SOP、教育訓練及管理制度 7. 定期檢視營運成果並提出改善方 薪資待遇： 依管理經驗及營運能力核薪，另享績效獎金+年終獎金+三節禮金+生日禮金⋯等等
1. 營運管理：負責區域門市績效達成，透過定期巡店優化營運品質。 2. 人力調度：統籌門市人力配置與排班管理，確保營運穩定。 3. 績效推動：分析營運數據並提出改善建議，提升業績與服務品質。 4. 標準落實：督導各店執行公司 SOP、制度及各項行銷活動。 5. 人才培育：負責門市人員的教育訓練、績效考核與團隊帶領。 6. 專案執行：跨部門溝通協調，推動公司營運專案與主管交辦事項。
1.負責所屬品類之主題活動，達成業績目標。 2.管理所屬品類部門人員，協助團隊運作與績效提升。 3.負責商品策略與符合市場規劃。 4.媒體策略規劃與操作，整合行銷資源提升活動成效。 5.專案管理與執行，規劃時程並追蹤進度。 6.進行數據洞察與成效分析，持續優化營運與行銷策略。 7.其他專案及主管交辦事項。
1.貨況追蹤、商品進、銷、存管理 2.促銷活動規劃 3.銷售與營業銷售數據資料分析 4.商品比價、議價，供應商合約規畫及談判 5.門市台帳陳列規劃、品類管理 6.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字、邏輯觀念及抗壓性 3.具備通路採購經驗佳
1.品類年度目標及預算達成 2.品類經營、商品結構管理 3.市場策略擬定 4.台效分析 5.供應商管理、合約規畫及談判。 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調，積極、團隊合作之特質
1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行、追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料分析 4. 商品促銷活動規劃 5. 新品尋找、比價、議價 6. 供應商合約規畫及談判 7. 門市台帳陳列規劃、品類管理 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字、邏輯觀念及抗壓性