営業/コンサルタント

営業/コンサルタント募集

仕事概要

「良い組織の定義を変える」
このミッションの実現を目指して、
営業・コンサルタントとしてともに挑戦する仲間を探しています。

私たちは、「コンサルティング」×「クラウド」を基軸に
クライアントの組織課題解決を行っています。

具体的には、ヒアリングやサーベイを通じて組織の状態を可視化し、課題を抽出。
そのうえで、組織開発・人材育成・人材採用など幅広い領域から、
お客様に最適な解決策を提案し、実行を支援します。

提供サービス（一例）
・組織開発領域：組織診断、人事制度構築、組織風土改革などの支援
・人材育成領域：階層別・テーマ別の教育研修などの支援
・人材採用領域：採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまでの支援

大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアントを担当し、
規模やフェーズを問わずダイナミックなミッションに挑戦できます。

【組織風土】
https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj
https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2025.pdf?utm_source=new&utm_medium=career&utm_campaign=mail

必須スキル

「良い組織の定義を変える」
このミッションの実現を目指して、
営業・コンサルタントとしてともに挑戦する仲間を探しています。

私たちは、「コンサルティング」×「クラウド」を基軸に
クライアントの組織課題解決を行っています。

具体的には、ヒアリングやサーベイを通じて組織の状態を可視化し、課題を抽出。
そのうえで、組織開発・人材育成・人材採用など幅広い領域から、
お客様に最適な解決策を提案し、実行を支援します。

提供サービス（一例）
・組織開発領域：組織診断、人事制度構築、組織風土改革などの支援
・人材育成領域：階層別・テーマ別の教育研修などの支援
・人材採用領域：採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまでの支援

大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアントを担当し、
規模やフェーズを問わずダイナミックなミッションに挑戦できます。

【組織風土】
https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj
https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2025.pdf?utm_source=new&utm_medium=career&utm_campaign=mail

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

￥5,360,000.～￥10,240,000.

勤務地

東京,大阪（転勤あり）
※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります

雇用形態

正社員

勤務体系

・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日123日
・オーバーホール休暇：勤続3年ごとに取得可能な長期休暇。最大連続16日まで休暇を取得可能。報酬として月給の50％にあたる額を給与に上乗せする形で取得可能。

試用期間

6ヶ月（条件等は変わりません）

福利厚生

・福利厚生制度：交通費：3000円/日で実費を支給/社会保険完備/持株会制度/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/社員持株会制度/出産祝い金(1人目50万円、2人目100万円など、出産した子どもの人数×50万円を支給）
・評価制度：3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価　等

※会社の風土等については下記をご参照ください。
Openwork：
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVZj
Human Capital Report：
https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2025.pdf?utm_source=new&utm_medium=career&utm_campaign=mail