營運經理

｜職務定位｜帶領內部團隊完成指標，維持公司營運，並拓展國內外零售市場。

｜職缺優勢｜
1.公司特有線上管理制度，使管理能夠更加直觀與高效率。
2.組織扁平，擁有良好的溝通管道，可以快速掌握公司內部問題。

｜工作內容｜
內部管理：
1.執行線上管理制度，帶領團隊達成指標。
2.管理商品部、行銷部、設計部、生產部營運。

外部管理：
1.管理國内外百貨門市，使業績達成公司指標。
2.負責管理各店營運。
3庫存OBT週轉率提升。
5.門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行。
6.執行教育訓練及公司sop流程。
7.銷售團隊管理及人才培訓
8.拓展國内外通路和市場運行。

｜企業/團隊文化｜
1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。
2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。
3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。
4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。

｜人格特質與加分條件｜
1.熟悉百貨通路。
2.良好溝通能力。

｜必備條件｜
1.需要服裝零售管理5年經驗
2.英文、中文流利
3.善溝通談判技巧