彩色球國際股份有限公司
Open positions
女装銷售 設計師品牌/天母店
PINKSELFIE 設計師品牌｜ 精品銷售顧問 PINKSELFIE 由旅美設計師 Sammy Wang 創立，以原創設計、高品質工藝與女性力量為品牌核心，致力打造兼具設計感與實穿性的輕奢時尚品牌。品牌作品曾登上紐約時裝週舞台，並持續以獨特設計語彙與精緻工藝，吸引重視品味與質感的女性客群。 ⟡ 如果你嚮往精品銷售、服務高端客群，PINKSELFIE 會是你的舞台 ⟡ ｜我們期待這樣的你｜ 喜愛時尚、美感與穿搭，樂於分享專業建議…
營運經理
｜職務定位｜帶領內部團隊完成指標，維持公司營運，並拓展國內外零售市場。 ｜職缺優勢｜ 1.公司特有線上管理制度，使管理能夠更加直觀與高效率。 2.組織扁平，擁有良好的溝通管道，可以快速掌握公司內部問題。 ｜工作內容｜ 內部管理： 1.執行線上管理制度，帶領團隊達成指標。 2.管理商品部、行銷部、設計部、生產部營運。 外部管理： 1.管理國内外百貨門市，使業績達成公司指標。 2.負責管理各店營運。 3庫存OBT週轉率提升。…
公關行銷主管
｜職務定位｜提升品牌識別力與市場影響力，增加線上銷售與品牌視覺一致性，達成國際目標營業額與市場拓展。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.在國際時尚界拓展你的行銷藍圖。 3.有機會前進國際展秀，運用公關手法走向國際。 ｜工作內容｜ 品牌形象行銷策略： 1.經營官網品牌形象定位、市場分析、競品分析、關鍵字洞察等做出行銷策略規劃、達成營業指標。 2.進度掌握、成效分析。 3.國際平台經營，b to…
生產管理助理
對時尚產業有一定的熱枕.對品質要求有高標準且溝通協調能力好的你，歡迎來Pinkselfie 大貨跟單業務： 1.穩定產品品質 2.進度執行 3.節省成本 4溝通技巧 工作職掌 1.開發國際工廠，原物料 2. 合約對接 3品檢商品 4跟單、催單、所有樣品到大貨的製程與行政流程 5採購、外發議價 6每季剩布、剩料整理、建檔 7.清潔、修改瑕疵商品 條件： 談判能力 服裝大貨流程經驗
營運人員（儲備幹部）
｜職務定位｜協助設計、生產與銷售流程的執行，減少誤差與延誤。透過資料整理、數據分析與流程跟進，支持決策與專案推進，提高工作效率。 ｜職缺優勢｜ 1.能夠充分學習產品完整流程。 2.學習高效率的專案管理方式。 3.習得合作與談判能力。 ｜工作內容｜ 服裝營運管理：設計部、商品部、樣品室 1.檢查審核開單流程。 2.樣品室流程管理。 3.管理服装生產流程和QC。 4.開發工廠及合約談判。 5.工廠聯絡及管理流程。 6.商品上架轉貨流程…
門市營運人員（儲備幹部）
門市儲備幹部 對時尚精品和零售服務業有興趣者歡迎來面試： 1. 教育訓練销售人员 2. 店務流程管理 3. 管理業績指標達成 4. 每週會報告 5. 轉調商品流程管理 6. 進撤櫃事項 其他條件： 1. 需做報表 2. 電腦系統操作 3. 需門市銷售經驗3年以上 4. 管理職經驗1年
女裝銷售 設計師品牌⟡銷售顧問 |桃園
PINK SELFIE 設計師品牌 - 品牌由旅美設計師 Sammy Wang 成立，以原創設計、實穿性及高品質為 PINKSELFIE 不變的堅持，來呈現 PINKSELFIE 的每一樣商品；設計小至一個拉鍊、織帶、燙鑽、珠綉、拉膠印花，大至服裝圖紋刺繡皆為設計團隊花費大量時間與精神誕生的細節，佐以高質感輔料、圖紋傳達出PINK SELFIE設計理念，展現 "Power of pink，Proud of me" 的核心精神。…
女裝樣品師/車縫人員
女裝精品樣本師: （精工） 需要有效率及車縫技術 1.樣品師則依據設計要求與打版版型製作出具體樣品 ，設計師品牌經驗2年以上 2.願意嘗試新的布料及車縫方式 3.會使用三針五線和平車機枱 4.了解版型、溝通技巧與團隊合作 請攜帶作品來面試
生管主管
對服装流程了解，採購國内外商品 1、管理服裝工廠人員和流程 2、掌握採購進度，對採購需求/大貨之交期追蹤、跟催、核對；確認貨品的品質及規格。 3. 商品資料建檔及維護 4. 採購計劃國內外. 布料、輔料、 5.ERP系統作業核對應付帳款之對帳及請款工作 6. 系統建檔到大貨交貨全流程
服裝設計助理
｜職務定位｜設計出符合品牌精神的高品質服飾，不斷創新，促使品牌朝國際邁進。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠習得國際精品時尚之美學。 2.滿足對精品時尚的絶對熱枕。 3.有機會前進國際展秀，讓你的設計作品大放異彩。 ｜工作內容｜ 1.在時間內完成款式圖、印花圖、機械圖 。 2.協助處理國際展秀相關事項。 3.與廠商溝通（打版師、樣品師、成衣工廠、加工廠）。 4.採購議價。 5.每季剩布、剩料的整理與建檔。 6.開發廠商與新技術。…
人資
1.執行績效考核 人力資源相關文件的更新 2. 懂勞基法规範及守則，員工工作政策 3與各用人單位配合，進行完整招募程序：包含履歷篩選、邀約、面試、離職等相關作業，達成人力需求目標； 4拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 5.新進人員教育訓練 6. 公司人員異動或資料異動 7處理人員加、退勞健保與團保 8.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 9離職溝通和各種員工關懷
網路行銷專員
1.建立及管理現有品牌、產品及銷售內容撰寫 2. 檔期行銷活動規劃及執行 3官方網站商品上架 4.各大平台經營Facebook粉專、Instagram帳號、line@.TikTok.LinkedIn 上架 5.廣告投放及數據分析 6. 連絡kol及model 各類活動執行： 1線上線下活動執行 2.協助拍攝影片企劃