【營運總部】資深人資專員

主要工作職責：
1、薪資計算與發放： 負責每月薪資、加班費、獎金、津貼及各項薪資扣款之計算、核對與發放作業。
2、出勤管理： 負責員工出勤紀錄、請假、加班及異常出勤資料之核對與追蹤。
3、勞健退及團保作業： 辦理勞健退及團保加退保、投保薪資調整、及給付申請作業。
4、人事異動與資料維護： 辦理員工到離職相關行政作業，維護人事資料及薪酬相關紀錄。
5、薪酬報表與成本分析： 彙整薪資、人事費用及相關統計報表，進行薪酬數據分析，提供管理決策參考。
7、薪酬分析與制度優化： 蒐集市場薪酬資訊，分析公司薪資競爭力與內部薪酬結構，並提出薪酬政策、獎金制度之改善建議。