永豐金控人力資源處-資深人才發展規劃人員

1. 具備跨部門溝通能力，參與金控人才選、訓、用、留等計畫。
2. 具備專案規劃、分析、與執行能力。
3.善用AI並有AI導入人力資源相關業務之實務經驗。
4.具備課程規劃及課務執行能力，規劃及執行金控中高階人才培訓專案。
5.具備良好簡報製作技能，提供金控決策所需相關支援報告。
6.具備統整歸納、化繁為簡特質，完成臨時性主管交辦事項。