游戏商业化运营（mmo小程序）

岗位职责

1、商业化规划与优化

根据产品阶段和运营目标，制定和调优商业化运营计划，规划付费内容、活动节奏及道具投放，持续优化付费转化、复购和用户长期价值，兼顾营收表现与玩家体验。

2、付费活动与商品设计

独立策划礼包、首充、月卡、通行证、限时付费活动等商业化内容，明确目标用户、参与规则、价格梯度、奖励配置及投放条件，输出可执行方案并推动上线。

3、用户分层与精细化运营

结合用户生命周期、游戏进度和付费行为，识别不同用户的需求，制定针对性的转化、复购及付费用户维护策略，优化付费路径和体验。

4、数据分析与效果验证

持续监控流水、付费率、ARPU、ARPPU、留存及LTV、ROI等指标，分析运营活动表现以及买量效果，定位转化瓶颈，与买量团队共同优化买量策略方案；精细化分层分析、持续跟踪验证优化效果，形成复盘与迭代方案。

5、版本及活动上线跟进

结合研发排期制定版本及运营活动计划，跟进开发、配置核对、测试验收及上线检查，协同相关团队完成版本发布和上线后效果跟踪。

6、日常运营与问题处理

完成活动排期维护、运营公告及奖励补偿等日常工作；收集玩家反馈，跟进付费、奖励发放及活动异常，协调相关团队推动问题解决。

7、竞品研究与产品调优

持续研究同品类小游戏的商业化设计、活动机制及版本节奏，结合本产品数据和用户反馈，提出可落地的优化建议。

【任职要求】

1、具备3年及以上游戏运营或商业化相关经验，其中至少1年内购型小游戏经验；有独立负责商业化模块或付费活动的经历，了解小程序平台用户特性。

2、熟悉内购型游戏的商业化逻辑，理解核心玩法、成长体系、资源产消与付费需求之间的关系，能够独立设计付费点、商品组合、定价梯度及活动规则。

3、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel及常用数据分析工具，能通过用户分层、转化漏斗和活动数据定位问题，并提出、推进和验证优化方案。

4、熟悉游戏版本及活动上线流程，能够独立整理运营需求、核对配置、组织运营侧验收，并跟进上线后的数据和异常问题。

5、具备清晰的文档表达和跨团队沟通能力，能将运营目标转化为具体需求，协调研发、策划、测试等团队推动落地；工作细致，具备责任意识和问题处理能力。

【加分项】

1、有mmo、卡牌、SLG品类的商业化运营经验。

2、有小游戏从测试、上线到长线运营的完整经历。