Заместитель дизайн-директора
Summary
Deputy design director at VK’s social network ecosystem (OK) oversees a 15+ person design team, ensuring projects meet product goals and metrics while managing workflows in Jira and Figma.
ОК (Одноклассники) — это не просто социальная сеть, а экосистема для увлечённых людей. Здесь можно общаться, проводить досуг, вести бизнес и создавать уникальный контент. Наш продукт объединяет сотни миллионов пользователей, и каждый элемент интерфейса, каждая кнопка и каждый шрифт работают на то, чтобы сделать опыт общения и развлечений максимально удобным и приятным.
Мы ищем заместителя руководителя направления дизайна, который станет ключевым партнёром директора по дизайну.
Задачи
- Проведение регулярных 1:1 со всеми лидами направлений
- Контроль статусов задач и дедлайнов в Jira, эскалация рисков
- Обеспечение бесперебойности процессов в команде из 15+ человек
- Участие в Gate-совещаниях вместо или вместе с директором
- Контроль того, чтобы дизайн выполнял поставленные продуктовые задачи и метрики
- Сбор фидбэка с продуктовых ревью и его транслирование обратно в команду
- Сопровождение ключевых проектов от постановки задачи до приёмки результата
- Ведение переписки с продакт-менеджерами, разработкой и смежными командами
- Подготовка презентаций, статусов и дайджестов для встреч с CPO и руководством
- Участие в performance-ревью совместно с директором
- Поддержка карьерных треков и профессионального развития лидов направлений
- Ответственность за порядок в Figma: библиотеки, систематизация, управление доступами
- Контроль соблюдения дизайн-стандартов и гайдлайнов ОК
- Ведение документации решений и процессов в Confluence
Требования
- Опыт в дизайне от семи лет, из которых минимум три года в роли лида или руководителя команды
- Опыт управления командой от семи человек
- Опыт работы в крупных продуктах: социальные сети, медиа, экосистемные сервисы
- Понимание полного цикла: от исследования и концепции до UI и приёмки
- Уверенные навыки стратегического и системного мышления
- Умение выстраивать процессы и работать с несколькими командами параллельно
- Опыт работы с продуктовыми метриками и участие в принятии решений на их основе
- Навыки найма, развития и оценки дизайнеров
- Посещение офиса в Москве — минимум три раза в неделю