freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Zastępca Kierownika Zmiany Centrum Operacyjnego (K/M)

Open 22d

Summary

Oversees 24/7 aircraft maintenance operations, coordinating planned and unplanned services, handling documentation, and managing external partners under Part-145 regulations.

Nr. referecyjny: TNO/07/2026

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne.
  • Min. 3 lat doświadczenia pracy w lotnictwie (preferowane doświadczenie w obsłudze liniowej, koordynacji obsługi handlingowej lub organizacji PART145).
  • Znajomość przepisów Part-145 oraz procesów związanych z obsługą techniczną statków powietrznych.
  • Znajomość procesów związanych z obsługą handlingową.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2).
  • Rozwinięte kompetencje analityczne oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów i kontroli realizacji budżetu.
  • Dobra znajomość programów MS Office.
  • Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy zespołowej.

Mile widziane

  • Certyfikat ze szkolenia typu Gen-fam lub wyższy.
  • Znajomość systemu AMOS.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

  • Całodobowa koordynacja oraz wsparcie działań jednostek produkcyjnych w zakresie obsługi, zarówno dla prac planowych, jak i zdarzeń nieplanowych.
  • Wsparcie procesu krótkoterminowego planowania (horyzont 3-dniowy) w obszarze obsługi liniowej, w tym: analiza dokumentacji wykonawczej, uzgadnianie zmian do pakietów, analiza dostępności części, narzędzi i pracochłonności oraz usterek odroczonych (ADD).
  • Wsparcie obszarów w organizacji zleceń ad-hoc poza zatwierdzonymi stacjami obsługowymi.
  • Współpraca z Projekt Managerami obsługi bazowej w zakresie uzgadnianiu planu prac w korelacji do planów obsługi liniowej, priorytetyzacji klientów i slotów hangarowych.
  • Wsparcie w terminowym i poprawnym opracowaniu dokumentacji wykonawczej dla obsługi nieplanowej.
  • Wsparcie w realizacji krótkoterminowych planów obsługi liniowej i harmonogramu obsługi bazowej, zleceń ad-hoc oraz AOG, w tym bieżąca analiza ich obciążenia i efektywności.
  • Pełnienie roli punktu kontaktowego (POC) dla firm zewnętrznych w zakresie zrealizowanych obsług, w tym udział w telekonferencjach operacyjnych.
  • Analiza zakłóceń operacyjnych oraz przygotowywanie raportów wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących statusu prac oraz obciążenia bazy.
  • Koordynacja prac wykonywanych na płycie przedhangarowej.
  • Nadzór i koordynacja procesów holowania statków powietrznych.

Dlaczego warto u nas pracować?

  • Prywatna opieka
    medyczna
    w LUXMED
  • Zniżki na egzaminy
    z podstawowych
    modułów wiedzy
  • Atrakcyjne zniżki na
    bilety lotnicze na
    połączenia PLL LOT
  • Wsparcie
    z ZFŚS
  • Pracownicze plany
    kapitałowe
  • Ubezpieczenie na
    życie w PZU
  • Karta Multisport
    w atrakcyjnej
    cenie
  • Wewnętrzne szkolenia
    podnoszące kwalifi-
    kacje zawodowe
  • Program
    rekomendacji
    pracowników
  • Rekrutacje
    wewnętrzne
  • Zniżki w wybranych
    instytucji
    kulturalnych
  • Szkolenia na typ
    samolotu oraz
    on job training

* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji

Jak wygląda proces rekrutacji?

W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
  • Zaaplikuj do LOTAMS
    Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
  • Porozmawiaj z nami
    Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
  • Dołącz do #LOTAMSteam
    To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available