【正社員】労務専門アシスタント職

【未経験歓迎／正社員／一生使える専門性が身につく】人事労務・社会保険労務士アシスタント

仕事概要

【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】

「ルーチンワークの事務には飽きた」
「市場価値を高めたい」

そう考えるあなたへ。

AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。

私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。

【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】
SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。
属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。
この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。

【業務内容】
～未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパス～
まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。
将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。
※代表の中野以外の全員が未経験スタート。

［具体的な業務内容］
◆顧問先の手続き・届出書類の作成
◆給与計算（またはダブルチェック）
◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善）
◆専門知識に基づいた顧客対応

過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。

あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。

【自ら思考し、組織を創る当事者に】
私たちはベンチャー企業です。
社内の課題は全員で解決し、より良い組織を自ら創り上げていく自主性が求められます。

「学び」に対してどん欲であり、AdjustHRのミッションに共感し、専門職としての誇りを持って働きたい。

＼そんな熱意ある方の応募をお待ちしています！／

必須スキル

【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】

「ルーチンワークの事務には飽きた」
「市場価値を高めたい」

そう考えるあなたへ。

AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。

私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。

【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】
SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。
属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。
この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。

【業務内容】
～未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパス～
まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。
将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。
※代表の中野以外の全員が未経験スタート。

［具体的な業務内容］
◆顧問先の手続き・届出書類の作成
◆給与計算（またはダブルチェック）
◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善）
◆専門知識に基づいた顧客対応

過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。

あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。

【自ら思考し、組織を創る当事者に】
私たちはベンチャー企業です。
社内の課題は全員で解決し、より良い組織を自ら創り上げていく自主性が求められます。

「学び」に対してどん欲であり、AdjustHRのミッションに共感し、専門職としての誇りを持って働きたい。

＼そんな熱意ある方の応募をお待ちしています！／

歓迎スキル

＜歓迎要件＞
・人事労務の経験を有する方
・HR関連システムの導入経験がある方
・社会保険労務士事務所で就業経験のある方

求める人物像

＜こんな方がマッチします！＞
・「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方
・自ら改善提案ができる自主性のある方

応募概要

給与

【月給】
269,134円～300,000円

【月給詳細】
基本給：250,000円～276,600円
固定残業代：19,134円～23,400円（月10時間分。超過分は全額支給）
※想定年収：3,429,608円～4,000,000円
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）。
※入社半年経過時、1年経過時に標準的な能力達成ボーナス各100,000円支給いたします。

【その他手当】
◇ 役職手当
◇ 職能手当
◇ 読書・研修受講手当
◇ 資格・検定手当
◇ 近隣手当
◇ 駐輪場手当
◇ 役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員）

勤務地

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19丸忠第3ビル102号室（最寄駅：本町駅）

御堂筋線　　　 ：　本町駅徒歩約5分

※転勤はありません
※育児介護および療養等の期間における在宅勤務制度があります（入社後、一定の業務習得後から可能）

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間（休憩1日あたり1時間）

【標準労働時間】
フレックスタイム制につき１日８時間✕所定労働日数＝月の所定労働時間
◇ 残業は月間10時間未満

＼年間休日120日以上／
◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（時間単位での取得可）
◇ 産休育休（実績あり）
◇ 介護休暇
◇ リフレッシュ休暇（入社３ヶ月経過で１日特別休暇を付与）

試用期間

※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）。

福利厚生

＼さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！／

◇ 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ ワーケーション制度
◇ 在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など）
◇ 長期休職制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 研修予算1名20万円
◇ 服装自由
◇ フリードリンク
◇ ダブルモニター環境

＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞
法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。

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