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怡東人事顧問股份有限公司

正職代招【知名外商科技有限公司】Service Delivery Manager #238

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Description

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊(正職與外包夥伴)營運調度,以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下:

1. 高效率技術團隊營運與調度管理
負責正職外勤工程師(FE)與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。
監控團隊營運指標(包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度)。
定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。

2. 服務品質控管(SLA)與異常升級處理
維持客戶服務流程,確保符合公司政策與 ISO 認證規範。
監督 CRM 系統管理,維護數據登入的即時性與正確性。
建立並優化技術問題升級機制(Escalation Mechanism),及時協調資源解決客戶疑慮,降低客訴率。

3. 合作夥伴(Vendors / Partners)績效管理
負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定(NDA)簽署流程。
定期進行夥伴績效審查(包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等),維持良好供應商關係。

4. 售前支持與跨團隊合作(約占工作時間 20%)
協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務,陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告,並協助發掘潛在商機(Sales leads)。
與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動,確保專案順利落地。

5. 團隊人才發展
負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃,維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

Skills

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