執行長 秘書 / 特助

欣欣正從傳統機車服務產業，持續朝：

制度化 × SOP化 × KPI化 × 數據化 × 科技化 × 品牌化 × 多據點化

發展。

公司持續投入專業維修SOP、KPI管理、AI客服、數位管理、品牌行銷、ECU／KWP數據工程、渦電流馬力機及多據點經營。

我們希望建立一套可以長期複製、管理與擴張的企業營運模式。

【收入與發展前景】

我們相信：

能力越強、責任越大、創造的價值越高，收入就應該越高。

欣欣積極推動KPI制度，不希望高績效人才與一般表現長期領相同薪資。

公司願意透過制度分享成長成果，讓真正有能力、有貢獻的人才：

公司成長 → 人才收入成長 → 公司持續讓利 → 彼此互利共好

我們希望逐步建立業界具有競爭力的收入制度，讓核心人才的薪資不被傳統產業天花板限制。

【我們希望您具備】

✅ 邏輯清楚、細心負責
✅ 主動積極、執行力強
✅ 能分辨事情輕重緩急
✅ 具高度保密意識
✅ 擅長溝通、整理與追蹤
✅ 遇到問題能主動尋找解決方案
✅ 熟悉 Word、Excel、Google工具、影音剪輯能力及AI工具尤佳

我們尋找的不是只完成交辦事項的人，而是願意與公司一起成長、一起建立制度、一起創造成果的核心夥伴。

人才有未來｜企業有成長｜彼此互利共好