製造オペレーター／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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ソニーグループの安定基盤！ビッグデータ社会を支える磁気テープ事業でキャリアを磨ける環境です。
ソニーグループの完全子会社として、デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープを世界へ供給しています。当社の製品は、グローバルなICT企業や研究機関、金融機関などで幅広く活用されており、昨今のAI普及やDX化によるデータ量増大を背景に、さらなる成長が見込まれています。裁量を持って自発的に取り組める自由闊達な社風のもと、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた環境で活躍できます。
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■ 仕事内容
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具体的には
データストレージ用磁気テープメディア「LTO」の製造オペレーションを担当していただきます。
- 生産設備の運転操作
- 製品運搬および有機溶剤の取扱い作業
- 設備の点検や維持管理などの保全業務
- 棚卸、品質維持、KPI管理補助などの工程管理
- 源流工程、原反工程、裁断工程、Assy工程のいずれかの業務
チームで協力しながら生産を進め、活発な意見交換や相談がしやすい30名規模の職場で業務を行います。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実の教育体制とキャリアパス
入社後はOJTを通して工程や業務を習得できます。階層別研修、技術研修、自己啓発支援制度なども充実しています。経験を積んだ後はシフトリーダーへステップアップし、将来的には製造グループリーダーやスタッフへのキャリアアップも可能です。リーダーとしてチーム運営や業務改善にも挑戦できる環境です。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
■製造オペレーターまたは設備保全の経験をお持ちの方
■2交替勤務シフトでの就業が可能な方
※学歴不問
【歓迎条件】
■交替勤務の経験がある方
■有機溶剤取り扱いの経験
■危険物取扱者乙種4類、フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛けの経験や資格
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■ 勤務時間
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◆標準労働時間
・8:30～17:00
・休憩／45分
◆交替勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
（1）昼勤務 8:30～20:45
（2）夜勤務 20:30～8:45
・2交替勤務パターン 2勤2休（昼勤務→夜勤務→休日→休日を繰り返す）
・時間外労働／有
※時短勤務の相談可能です
※週1回のノー残業デーを実施
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■ 勤務地
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◆本社
宮城県多賀城市桜木3-4-1
※自動車・バイク通勤OK
※転勤なし
（将来的に会社の定める場所へ変更の可能性があります）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
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■ 交通アクセス
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・JR仙石線「多賀城駅」より徒歩15分
・「仙台駅」より車で30分
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■ 給与
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月給24万4000円～36万5400円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
初年度年収
467万円～662万円
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■ 昇給・賞与
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・昇給／あり
┗★ジョブグレード制／年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定。役割に大きな変動が生じた場合は随時見直しあり。
・賞与／年2回（6月、12月）
┗★会社業績や個人評価等に応じて変動
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■ 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・交替勤務手当
・深夜業手当
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■ 休日・休暇
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・年間休日125日
※交替勤務の場合：年間休日107日
※夜勤務日数と同じ日数が夜勤明け休みの日数となります。（稼働日172日・夜勤明け休み86日）
・週休2日制
※交替勤務の場合：休日はシフト制（職場カレンダーによる）
・有給休暇（勤続年数に応じて最大24日）
・慶弔休暇
・積立休暇 等
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・研修制度（階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度 等）
・社員食堂・売店
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・ソニーグループ保険
・育児・介護等休職制度（取得実績あり）
・育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★自分のライフスタイルに合わせて、福利厚生を数多くのプログラムの中から選択することが可能です！
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
■製造オペレーターまたは設備保全の経験をお持ちの方
■2交替勤務シフトでの就業が可能な方
※学歴不問
【歓迎条件】
■交替勤務の経験がある方
■有機溶剤取り扱いの経験
■危険物取扱者乙種4類、フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛けの経験や資格
勤務時間
◆標準労働時間・8:30～17:00
・休憩／45分
◆交替勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
（1）昼勤務 8:30～20:45
（2）夜勤務 20:30～8:45
・2交替勤務パターン 2勤2休（昼勤務→夜勤務→休日→休日を繰り返す）
・時間外労働／有
※時短勤務の相談可能です
※週1回のノー残業デーを実施
福利厚生
・社会保険完備・退職金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・研修制度（階層別研修、技術研修、通信教育、自己啓発支援制度 等）
・社員食堂・売店
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・ソニーグループ保険
・育児・介護等休職制度（取得実績あり）
・育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★自分のライフスタイルに合わせて、福利厚生を数多くのプログラムの中から選択することが可能です！