＜中途＞【BC】事業プロデューサー（新規事業開発×クライアントワーク PM候補）

クライアントの新規事業開発における戦略策定／サービス企画／システム開発／営業・マーケティング／組織開発等の支援を一気通貫で行える事業プロデューサー（PM候補）の募集

仕事概要

多くの企業が新規事業開発に取り組んでいますが、経験・ノウハウの不足や人的リソース不足により「何をどう進めたら良いかわからない」「やらなくてはいけないことは沢山あるが手が回らない」といった課題を持たれていることが多く、Relicが「新規事業開発」に特化した事業プロデューサー、すなわち新規事業開発×クライアントワークを高い水準で遂行するPMがご支援することで貢献を果たすことができます。

PMは、新規事業という不確実性が高い環境下でクライアントをリードし、戦略策定/事業案創出/プロトタイプ開発/検証/営業/マーケティングといった領域を横断しプロダクトマネジメントを行うと共に、人間関係・利益確保・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメントを行い、クライアントの新規事業と組織を前に進めながらRelicの利益を創出することに責任を持ちます。

【業務内容】
クライアントの新規事業に付随するプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメント
・市場・顧客・技術を踏まえた事業機会の特定および仮説構築
・顧客インタビューやプロトタイプを用いた仮説検証の設計・実行
・サービス・プロダクトの要件定義および開発ディレクション
・ビジネスモデル設計、KPI設計および事業計画の策定
・マーケティング・営業戦略の立案および実行推進
・事業進捗・KPIのモニタリングおよび改善サイクルの設計・実行
・収益モデルの改善、スケール戦略の設計・実行
・あらゆるクライアント関係者/社内外ステークホルダーとの信頼醸成や合意形成
・不確実性の高い状況下での論点整理、優先順位付け、意思決定支援
・必要に応じたクライアント組織の設計・構築、人材育成の仕組み構築や研修
・プロジェクトとしてのQCD管理

必須スキル

多くの企業が新規事業開発に取り組んでいますが、経験・ノウハウの不足や人的リソース不足により「何をどう進めたら良いかわからない」「やらなくてはいけないことは沢山あるが手が回らない」といった課題を持たれていることが多く、Relicが「新規事業開発」に特化した事業プロデューサー、すなわち新規事業開発×クライアントワークを高い水準で遂行するPMがご支援することで貢献を果たすことができます。

PMは、新規事業という不確実性が高い環境下でクライアントをリードし、戦略策定/事業案創出/プロトタイプ開発/検証/営業/マーケティングといった領域を横断しプロダクトマネジメントを行うと共に、人間関係・利益確保・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメントを行い、クライアントの新規事業と組織を前に進めながらRelicの利益を創出することに責任を持ちます。

【業務内容】
クライアントの新規事業に付随するプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメント
・市場・顧客・技術を踏まえた事業機会の特定および仮説構築
・顧客インタビューやプロトタイプを用いた仮説検証の設計・実行
・サービス・プロダクトの要件定義および開発ディレクション
・ビジネスモデル設計、KPI設計および事業計画の策定
・マーケティング・営業戦略の立案および実行推進
・事業進捗・KPIのモニタリングおよび改善サイクルの設計・実行
・収益モデルの改善、スケール戦略の設計・実行
・あらゆるクライアント関係者/社内外ステークホルダーとの信頼醸成や合意形成
・不確実性の高い状況下での論点整理、優先順位付け、意思決定支援
・必要に応じたクライアント組織の設計・構築、人材育成の仕組み構築や研修
・プロジェクトとしてのQCD管理

歓迎スキル

・部門戦略・目標設計・予実管理などの経験
・BtoBマーケティングやセールスの企画・実行経験
・スタートアップ／事業会社での中間管理職 or 経営に近い立場での実務
・複数の領域（マーケ・営業・開発・ファイナンス）の横断理解
・経営・CxOレイヤーとの業務経験／報告・提案の実務経験

・デジタルプロダクト/事業の立ち上げ/運営PJマネージャー経験
・コンサルティング会社における新規事業開発支援PJマネージャー経験
・システム構築案件のPM経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・無形商材の法人営業経験
・マーケティングリサーチの設計/ディレクション経験

求める人物像

・RelicのMission/Vision/Value/Relic-ismに共感できる方
・誠実さとラストマンシップを貫ける方
・目の前のクライアントや新規事業の成功に必要なことを自ら考え、最も手を動かすことを厭わない方
・自身の言動がチーム・文化に与える影響を自覚し、健全に機能させられる方

応募概要

給与

600万円~1,000万円
※入社時給与

勤務地

下記「支社所在地」に記載の拠点の中から、ご本人の希望を踏まえて配属先を決定します。
　※配属後の他拠点への異動は原則ありません。（本人同意のうえでの例外的な異動を除く）
　※本人希望による拠点の異動は相談可能。
　※フルリモート希望の場合は要相談。

雇用形態

正社員（試用期間は契約社員）

勤務体系

裁量労働制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）
　※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること
・みなし労働時間：10 時間
・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。

＜参考：Relicの標準的な就労時間＞
10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）

試用期間

6ヵ月

福利厚生

＜手当＞
・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）
・住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）
・勤続◯年賞与

＜休暇＞
・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
　・プロジェクトお疲れ様休暇
　・インプット休暇
　・自社事業体感休暇
　・副業休暇
　・デジタルデトックス休暇
　・リレーションケア休暇
　・悪天候休暇
　・チームビルディング休暇
　・ワクチン接種休暇

＜評価・表彰＞
・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）
・MIP（Most Innovative Person）表彰制度

＜スキルアップ＞
・書籍購入支援制度
・エンジニア学習支援制度
　・学習費用サポート
　・受験料支給
　・報奨金支給
・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program)
・副業可（許可制）