【中途】採用担当（人事未経験歓迎）
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Description
人事未経験大歓迎！採用活動全般を推進するメンバーを募集します。
仕事概要
### 仕事概要新卒・中途採用のメイン担当と二人三脚で、採用活動を幅広く推進していただくポジションです。
母集団形成から候補者対応、選考プロセスの運用、採用イベントなど、採用に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。
「採用の経験を活かして、さらにできることを増やしたい」
「人材紹介会社での経験を、事業会社の採用で活かしてみたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。
最初からすべてをお任せするわけではありません。
メイン担当と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意領域を活かしつつ、徐々に担当範囲を広げていただきます。
「もっとこうしたら採用が良くなるのでは？」を一緒に考え、試行錯誤しながら採用活動をつくっていける方を求めています。
### 具体的な業務内容
メイン担当と連携しながら、以下のような採用業務を幅広くお任せします。
**エージェント対応**
- 人材紹介会社とのコミュニケーション、関係構築
- 紹介数・推薦数の増加に向けた施策の企画・実行
- エージェント向け説明会の企画・実施
**候補者対応**
- カジュアル面談、面接の実施
- アトラクト面談の実施
- 候補者とのコミュニケーション、選考フォロー
**ダイレクトリクルーティング**
- YOUTRUST、スタクラなどを活用したスカウト送付
- ターゲットとなる候補者の選定
- スカウト文面の企画・作成、改善
**採用イベント**
- 新卒向けイベントへの参加・運営
- イベント後の候補者フォロー
- イベントを通じた母集団形成施策の企画・実行
**求人作成・採用企画**
- 事業部と連携した求人票の作成・更新
- 採用チャネルの企画・改善
- リファラル採用の促進
- 選考フローの効率化・改善
**その他**
- 採用管理ツール（HERP等）を活用した選考進捗管理
- 採用データの集計・分析
- 採用に関するさまざまな業務の企画・実行
※経験や適性に応じて、担当する業務を決定します。
必須スキル
### 仕事概要新卒・中途採用のメイン担当と二人三脚で、採用活動を幅広く推進していただくポジションです。
母集団形成から候補者対応、選考プロセスの運用、採用イベントなど、採用に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。
「採用の経験を活かして、さらにできることを増やしたい」
「人材紹介会社での経験を、事業会社の採用で活かしてみたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。
最初からすべてをお任せするわけではありません。
メイン担当と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意領域を活かしつつ、徐々に担当範囲を広げていただきます。
「もっとこうしたら採用が良くなるのでは？」を一緒に考え、試行錯誤しながら採用活動をつくっていける方を求めています。
### 具体的な業務内容
メイン担当と連携しながら、以下のような採用業務を幅広くお任せします。
**エージェント対応**
- 人材紹介会社とのコミュニケーション、関係構築
- 紹介数・推薦数の増加に向けた施策の企画・実行
- エージェント向け説明会の企画・実施
**候補者対応**
- カジュアル面談、面接の実施
- アトラクト面談の実施
- 候補者とのコミュニケーション、選考フォロー
**ダイレクトリクルーティング**
- YOUTRUST、スタクラなどを活用したスカウト送付
- ターゲットとなる候補者の選定
- スカウト文面の企画・作成、改善
**採用イベント**
- 新卒向けイベントへの参加・運営
- イベント後の候補者フォロー
- イベントを通じた母集団形成施策の企画・実行
**求人作成・採用企画**
- 事業部と連携した求人票の作成・更新
- 採用チャネルの企画・改善
- リファラル採用の促進
- 選考フローの効率化・改善
**その他**
- 採用管理ツール（HERP等）を活用した選考進捗管理
- 採用データの集計・分析
- 採用に関するさまざまな業務の企画・実行
※経験や適性に応じて、担当する業務を決定します。
歓迎スキル
- スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験または採用支援経験- 採用管理ツール（HERP等）の使用経験
- ダイレクトリクルーティングや採用イベントなど、幅広い採用業務の経験
求める人物像
- **「まずやってみる」ができる方**- 決まった業務だけをこなすのではなく、「これもやってみたい」「まずはやってみます」と前向きに動ける方。
- **幅広い業務を楽しめる方**
- 候補者対応、スカウト、エージェント対応、イベント、求人作成など業務領域が多岐にわたります。担当領域を限定せず、さまざまなことに挑戦したい方。
- **素直に学び、吸収できる方**
- わからないことをそのままにせず、自ら調べたり、周囲に聞いたりしながら、新しいことをどんどん吸収できる方。
- **変化を楽しめる方**
- 採用方針や優先順位、進め方が変わることもあります。変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。
- **採用を「作る側」に回りたい方**
- 言われたことをこなすだけではなく、「どうすればもっと良い採用ができるか」を考え、メイン担当と一緒に採用活動をより良くしていきたい方。
応募概要
給与
想定年収：4,000,000~6,500,000円勤務地
東京本社（〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6F）▼2026年11月1日より、東京本社が下記住所へ移転します。
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ17F
（各線「渋谷駅」直結）
雇用形態
正社員勤務体系
フレックス制（コアタイム 日本時間10:00 - 13:00）試用期間
6ヶ月福利厚生
福利厚生- 各種社会保険完備
- 交通費支給（支給規定あり、上限20,000円）
- 家賃補助手当支給（支給規定に該当した場合、月額20,000円支給）
- 休日休暇：土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【契約変更の範囲】
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所