自社サービス運用メンバー/インフルエンサーマーケティング【広告本部】

運用メンバー/インフルエンサーマーケティング【株式会社シェアリング・ビューティー】

仕事概要

▽ 広告事業のミッション
「知ってもらう」で終わらせず、「売れる」まで仕掛ける。
インフルエンサーによる認知・話題化から、自社独自の美容サロンネットワーク・美容代理店ネットワークを通じたBtoBtoC販売まで、クライアントの商品・サービスが購買に至るまでの流れを一気通貫で設計・実行するのが広告事業のミッションです。あわせて、お客様のマーケティング課題をヒアリングし、弊社が提供できるWebマーケティング施策を提案、推進していただきます。

■担当領域
自社サービス運用メンバー｜施策を提案し、動かし、次につなげる
自社サービス「ALLRY」を使ったマーケティング支援で、プロモーション・ディレクターと組んで施策を形にします。
言われたことを回す役割ではありません。ディレクターに対して「この施策で活用するべきインフルエンサーのペルソナ像の提案、レポートから見える施策効果」を提案し、実行を仕切り、結果をどう見せるかまで設計するポジションです。クライアントの企画は、このポジションが動かない限り机上の空論で終わります。

• 担当案件の施策企画提案（インフルエンサーの人選、投稿の切り口、店頭施策との組み合わせ方）
• プロモーション・ディレクターへの改善提案。進行中に気づいたことを止めずに上げる
• レポートの設計。ディレクターがクライアントに報告する場で、次の施策やクロスセルの提案につながる見せ方を組み立てる
動かす
• インフルエンサーの新規開拓と、既存インフルエンサーとの関係構築
• Instagram投稿の依頼・ディレクション、商品発送の手配
• 複数案件を並行した制作・投稿の進捗管理
次につなげる
• 実施結果の回収と分析、レポート作成、次の施策への反映
• 担当案件企業とのミーティング同席

必須スキル

▽ 広告事業のミッション
「知ってもらう」で終わらせず、「売れる」まで仕掛ける。
インフルエンサーによる認知・話題化から、自社独自の美容サロンネットワーク・美容代理店ネットワークを通じたBtoBtoC販売まで、クライアントの商品・サービスが購買に至るまでの流れを一気通貫で設計・実行するのが広告事業のミッションです。あわせて、お客様のマーケティング課題をヒアリングし、弊社が提供できるWebマーケティング施策を提案、推進していただきます。

■担当領域
自社サービス運用メンバー｜施策を提案し、動かし、次につなげる
自社サービス「ALLRY」を使ったマーケティング支援で、プロモーション・ディレクターと組んで施策を形にします。
言われたことを回す役割ではありません。ディレクターに対して「この施策で活用するべきインフルエンサーのペルソナ像の提案、レポートから見える施策効果」を提案し、実行を仕切り、結果をどう見せるかまで設計するポジションです。クライアントの企画は、このポジションが動かない限り机上の空論で終わります。

• 担当案件の施策企画提案（インフルエンサーの人選、投稿の切り口、店頭施策との組み合わせ方）
• プロモーション・ディレクターへの改善提案。進行中に気づいたことを止めずに上げる
• レポートの設計。ディレクターがクライアントに報告する場で、次の施策やクロスセルの提案につながる見せ方を組み立てる
動かす
• インフルエンサーの新規開拓と、既存インフルエンサーとの関係構築
• Instagram投稿の依頼・ディレクション、商品発送の手配
• 複数案件を並行した制作・投稿の進捗管理
次につなげる
• 実施結果の回収と分析、レポート作成、次の施策への反映
• 担当案件企業とのミーティング同席

歓迎スキル

■歓迎条件

・数字をもとに改善提案したご経験
・チームで切磋琢磨しながら働きたい方
・利他の精神で組織や業界の課題解決のために働きたい方
・販売・接客・営業など顧客コミュニケーションのご経験

求める人物像

■こんな方におすすめ！

人の活躍を通じて会社の成長に貢献したい方
ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方
一つのミッションに向かって、チーム一丸となって挑戦したい方

応募概要

給与

年収 350万円 〜 500万円

勤務地

150-0034 東京都渋谷区代官山町８−１３ 代官山ハマダビル 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：9:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（一部従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（夏期、年末年始、慶弔、産前産後休暇等）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】表彰制度あり（毎月）/半年に一回の査定あり（人事評価制度による）