資深企業業務經理 (HRM／軟體解決方案)【擴編】

【工作內容】
1.主導大型企業與策略型客戶的開發與經營，結合公司資源與個人人脈資源拓展商機。
2聚焦 HRM 系統/軟體解決方案，協助企業導入數位工具、提升管理效率。
3.推動高價值專案成交，與 HR 決策者、主管層級建立長期合作夥伴關係。
4.擔任客戶顧問，深入了解 HR 流程與痛點，提出專業解決方案。
5.分析市場動向，制定客戶策略與銷售計畫，確保達成業績目標。
6.熟悉AI Agent運作或具相關經驗。

【職務需求（必要條件）】
1.擁有 HRM 系統、SaaS、企業軟體或科技產業業務經驗者。
2.具備優秀簡報、提案與溝通能力，擅長推動專案決策。
3.曾主導大型專案（導入 ERP / HRM / System Integration）者。
4.具備優秀的銷售技巧與團隊合作能力。

【加分條件】
1.有大型企業（3,000人以上）客戶開發或長期 Key Account 經營經驗。
2.熟悉企業人資流程，能與 HRBP、HR Director、C-Level 進行專業對話。
3.有科技製造業、地端客戶或跨產業客戶資源者尤佳。

【薪資與報酬說明】
1.本職缺提供高於多數同業的固定薪資水準，實際薪資將依候選人之經驗、能力與可承擔之職責彈性核定。
2.另設有具市場競爭力之業務績效獎金制度，獎金以個人績效與成果為主要依據，表現穩定者整體年總報酬明顯優於同產業水準，努力與收穫呈正向連動，且直接回饋。

【我們能給你】
1.穩定的底薪 80,000 元以上 + 明確的獎金制度，讓努力與回報成正比。
2.接觸大型企業、推動數位轉型的舞台。
3.具挑戰性的業務環境，讓你發揮實力，建立市場影響力。

成為核心戰將，與團隊一同打造軟體解決方案領導品牌。