資深人力資源管理師(新竹)

1. 人員招募、甄選、任用及離職 等程序執行。
2. 開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。
3. 協助執行組織人員異動及相關法遵內稽內控作業。
4. 支援集團關係企業及主管交辦事項。