資深人資副理/經理

我們正在尋找，一個Proptech/Fintech地產金融先進實驗室創立過程的核心團隊。
我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。
我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。
針對「人資主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！
有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。
有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。
對於跨領域的整合管理有興趣。

專營『Proptech + Fintech商業模式』的MyGo國際地產，非常重視人才資源，我們擁有近百位海內外的工作夥伴，「人資主管」須兼顧海內外人資行政事務，正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「人資主管」主要的職務與工作內容為：
1. 負責集團人力資源管理制度的導入、規劃與推動，配合集團海內外經營策略發展需求
2. 開發人才資源（履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業）、處理徵才招募事務、拓展及管理招募管道，達成公司人力需求目標
3. 熟悉勞基法與相關法令，並根據法規更新，滾動式調整
4. 監督日常人力資源流程並提高效率
5. 負責集團人力資源管理，讓同仁適才適所
6. 建立與優化人資相關制度與作業流程、規劃與執行人力資源相關專案
7. 協助業務教育訓練制定與實施(含基層及主管)，評估訓練成效並分析發展需求
8. 協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估，提供公司管理決策之參考
9. 辦理公司會議、尾牙、聚餐、員旅、職工福利、社團、講座等活動，增加員工向心力
10. 執行高階主管交辦事項。
升遷管道:人資副理->人資經理->人資協理->CHO

【職務條件】
1. 三年以上相關人力資源經驗
2. 三年以上招募經驗
3.三年以上管理經驗
4. 積極認真、抗壓性強，能夠適應快節奏的工作環境
5. 對於校園徵才招募有實際經驗者佳
如果你除了熟悉104和1111人力平台之外，還會使用Linkedin等其他徵才平台就太棒了

【工作時間】
．上班時間：周一至周五 9:00 -18:30(中午休息1.5小時)
．休假時間：週休二日

【其他福利】
➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退
➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ＆年終獎金
➭年終獎金：一個月(依當年度個人考核有增減)
➭放鬆時光：現磨咖啡、茶包、零食櫃享用
➭當月壽星慶生蛋糕
➭公司每季不定期舉辦聚餐，讓員工放鬆心情
➭寬敞舒適的辦公桌椅

【公司網站連結】
【MyGo 地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/
【MyGo AI】 https://www.mygo.com/mygoai
【MyGoBigData 地籍大數據平台】https://www.mygobigdata.com/
【MyGoDeFi 數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/
【MyGo 國際地產】https://www.mygo.com/international
【MyGo 影音頻道_小薇愛買房】https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/videos

【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/
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