資深人資管理師(擴編)

1.5年人力資源工作經驗，熟悉招募、員工關係與教育訓練。
2.熟悉勞基法與人事相關法令。
3.具備制度規劃與流程設計能力。
4.具備跨部門溝通、協調與問題解決能力。
5.熟練Office（Word, Excel, PowerPoint），具HR系統操作經驗佳。