>>> 資深人資<<<

亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！
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【關於亞瑞特｜七大領先】
亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有：
● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。
● 專業領先：全員社群證照化，樹立行業規格、業界最高標準成為我們的最低門檻。
● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力有目共睹。
● 全面領先：近50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。
● 科技領先：精通AR、AI、大數據、自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。
● 方法領先：眾多獨創方法論，針對品牌核心痛點專精解決
● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。

亞瑞特人資，致力於成為「未來數位人才生態」的真正推動者！

▂▃▅▆▇在這裡，我們致力於打造 ▇▆▅▃▂
一、【培育數位獨角獸使命】

• 創造點石成金的環境，專注培養未來數位趨勢領域的「獨角獸人才」。
• 站在數位產業尖端，引領時代潮流，將趨勢轉化為具體競爭優勢。

二、【活潑創新的企業文化】

• 提倡「沒有絕對的權威，只有討論出來的最佳主意」，讓創意與想法自由流動。
• 打造非傳統、非官僚的溝通環境，鼓勵多元表達，暢通有機地進行集思廣益。

三、【CEO親力親為的參與】

• Steven親自投入人才策略規劃、人才培養與職能設計。
• 以CEO與你同理心，共同培養人才，真誠關注每位員工的成長。

四、【善用數位科技招募人才】

• 擁有獨家研發的大數據「廣告導彈鎖定器」，精準定位並快速招募最適合的人才。
• 不再依賴傳統招募管道，真正實踐以數位科技驅動人才策略，領先同業快速鎖定頂尖人才。

五、【完善的人才體驗設計與集團化佈局】

• 亞瑞特正在積極佈局成為亞洲最大的數位社群行銷集團，提供沒有天花板的發展空間。
• 你將參與設計完整的組織架構、內部晉升制度與人才發展路徑，真正打造可持續成長的職涯舞台。

六、【引領數位社群行銷人才培育，推廣證照化】

• Steven是中華民國電腦技能基金會「社群行銷管理師」證照的總顧問，已培訓數萬名產業精英。
• 在亞瑞特，你將與Steven合作設計並推動全員「數位社群行銷證照化」，並將培訓模式推廣至全台甚至全亞洲。
• 你將親手打造下一代數位社群行銷、AI、大數據等頂尖科技人才，徹底改變整個產業的人才生態。

■■■■■■■【為什麼選擇亞瑞特？】■■■■■■■
亞瑞特（Arete）
是引領數位行銷創新的領導企業，
我們致力於培養「炙手可熱的趨勢達人」，
共同迎接新世代動能的成長紅利。
我們不僅是趨勢的追隨者，更是「數位藍海」的乘風破浪者！

1. 職業發展與實現理想的機會
●參與公司決策：直接與創辦人 Steven 合作，共同討論公司組織與制度，發揮您的專業與領導才能。
●實現人資理想：在公司快速發展的階段，您將有充分的空間設計並實施人力資源策略，打造卓越的企業文化。
==>在亞瑞特，您的理想將得到充分的實踐！

2. 領導團隊與管理
●帶領人資團隊：您將負責人力資源部門的管理，培養並引領團隊達成公司目標。
●跨部門協作：與各部門緊密合作，推動組織發展與變革，提升公司整體效能。
==>在亞瑞特，您將成為組織成長的關鍵推手！

3. 領先業界的領導地位
●專業與創新：亞瑞特是數位社群行銷的第一品牌，擁有首創的全員證照化制度，並連年獲得海內外行銷大獎。
●全面發展：公司擁有 50 人的完善團隊，涵蓋八大部門，數位社群全面領先，讓您在領先的企業中發揮所長。
==>在亞瑞特，您的工作將對行業產生深遠影響！

4. 競爭力的薪酬與福利
●優渥的薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與獎金，肯定您的專業價值。
●完整的福利體系：特休假、健康保險、員工活動、生日禮金等，應有盡有。
==>在亞瑞特，您將獲得應有的回報與尊重！

5. 創新與求變的工作環境
●求新求變：我們鼓勵創新，擁抱變化，讓工作充滿挑戰與樂趣。
●良好的工作氛圍：營造有愛、有善、有原則的環境，讓您全心投入工作。
==>在亞瑞特，您將感受到工作的熱情與價值！

【工作內容】
1. 人力資源戰略規劃
●制定人資策略：與創辦人共同制定公司人力資源戰略，包含人才招募、培訓發展、績效管理、薪酬福利等。
●組織發展：設計並優化組織結構與制度，支持公司業務發展與變革。

2. 人才招募與培養
●高階人才招募：主導關鍵職位的招募，建立人才引進計劃。
●人才培訓與發展：制定員工培訓計劃，推動全員證照化，提升組織整體素質。

3. 企業文化建設
●推動企業文化：塑造並推廣亞瑞特的價值觀與文化，提升員工凝聚力與認同感。
●員工關係管理：關注員工需求，建立良好的溝通渠道，營造和諧的工作環境。

4. 人資團隊管理
●領導人資團隊：培養並管理人資團隊，提升團隊專業能力與工作效率。
●跨部門協作：與各部門主管協調，支持業務目標的實現。

5. 人力資源制度與流程優化
●制度建設：建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規與高效。
●數據分析：運用人力資源數據，進行分析與決策支持。

【我們希望您具備】
●豐富的人力資源管理經驗：具備 5 年以上人資相關經驗，至少 3 年管理經驗，熟悉人力資源各模組工作。

●戰略思維與領導能力：能夠制定人資戰略，並有效領導團隊實施。

●溝通協調能力：具備優秀的溝通技巧，能夠與創辦人及各部門主管有效協作。

●創新與學習能力：熱衷於學習新知識，關注行業最新趨勢，善於運用創新方法解決問題。

●高度的責任感與職業操守：嚴守職業道德，對工作充滿熱情與責任心。

【員工支持見證】
了解更多關於亞瑞特的企業文化和員工體驗，請點擊以下連結：

☆ 人
●權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ
●公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN
●堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh

☆ 知識
●專業領航：https://bit.ly/3t09yzv
●知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb
●證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh

☆ 創造力
●成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT
●有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx
●品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl

【公司資料】
官網：https://bit.ly/3sTcvSn
粉專：https://bit.ly/3NEx6l4
頻道：https://bit.ly/3PGPr2R

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在亞瑞特，您將：
●實現人資理想：有機會參與公司決策，塑造企業文化，發揮您的影響力。
●引領組織成長：帶領人資團隊，支持公司快速發展，成就非凡事業。
●享受最佳的工作環境：在創新、友善的氛圍中工作，與志同道合的夥伴共同前進。
●獲得應有的回報與尊重：享受具有競爭力的薪酬與福利，實現職涯的高峰。
●在這裡，讓您在數位藍海的趨勢中乘風破浪，成為業界炙手可熱的領導者！

━━━ 我們期待您的加入，與我們一起共創偉業，打造數位行銷的美好未來！━━━