資深人資專員

工作內容：

人力資源作業
-規劃並執行員工招募流程（刊登職缺、篩選履歷、安排面試、入離職流程）
-獨立辦理勞健保、勞退、團保、員工異動及申報作業
-管理出勤、請假、加班紀錄，準確完成每月薪資作業
-執行員工教育訓練計畫，統籌課程安排與執行成果追蹤
-建立與維護HR系統及人事資料檔案，確保資訊完整

員工關係與活動規劃
-主導規劃年度團建活動、慶功或節慶活動
-執行員工關懷制度（如生日祝福、節日禮贈、迎新安排）
-定期彙整員工意見與回饋，優化內部溝通與企業文化經營

行政與文件管理
-管理人事相關表單、制度文件、合約資料與檔案歸檔
-整理並維護內部流程文件，確保行政作業效率與合規性
-主管交辦事項。

此職務具有高度成長性及發展，我們誠摯邀請具有下列目標的夥伴一同加入：
1. 希望加入高速成長期的公司
2. 期待能驗證自身能力的舞台
3. 熱愛招募人才和培訓規劃帶來公司成長的成就感