資深人資專員

1.規劃集團人才招募策略。
2.支援各廠專業與外派招募。
3.協調關鍵用人需求。
4.執行國際人才面談。
5.強化招募流程與配置效率。
6.具英語溝通與文件能力。
7.熟悉勞動法令與人資相關作業規範。
8.具系統廠或科技產業經驗尤佳。