資深人資專員

工作說明
1.人資相關業務執行，招募面試、新進任用、異動、考核、訓練...等
2.推動及執行各項人資專案，並負責跨部門溝通與協調
3.員工關係建立，員工關係管理、員工關懷
4.協助人力資源制度優化、內部控制及行政作業之規劃與執行。
5.其他主管交辦事項

人格特質:
1.謹慎細心，具備服務熱忱。
2.溝通能力佳，能完成跨部門溝通及行政事務跟催。
3.組織能力佳，邏緝清楚，具執行力。