資深人資專員

我們創立於2009年，是一個發展穩健且持續創新的團隊，除了協助政府機關及大型企業開發客製化的雲端應用系統外，近幾年更投入大量資源，自主研發資安管理系統、AI應用系統，持續將客戶群延伸至金融業、高科技製造業、大型服務業。
若您相信軟體能創造未來也喜歡堅持誠信、尊重專業、團隊合作的工作環境，誠摯的歡迎您加入我們！

【工作內容】
1. 負責招募、面談、甄選及錄用流程。
2. 依發展需求優化招募策略，提升效率。
3. 人才盤點、留任及人才發展相關工作。
4. 規劃及優化薪酬制度、薪資結構與相關管理辦法。
5. 薪資計算、勞健保及勞退等相關作業。
6. 規劃及執行績效考核、人才激勵獎金等方案。
7. 處理員工關係、勞動法令及人資相關諮詢。
8. 建立及分析人資數據，提供薪酬、招募、績效及人力相關管理報表。

【職位條件】
1. 具 3 年以上人資相關工作經驗。
2. 能獨立作業，能與各部門主管有效溝通及推動專案。
3. 具問題分析與解決能力，能從公司營運角度思考人資議題。

【 加分項目】
1. 具AI 工具應用經驗者佳。
2. 具科技業或成長型企業經驗者佳。