資深人資專員｜人力資源部｜台北 <77-82>

誠摯邀請具備薪酬與勞資實務經驗的你，加入人資團隊，
透過數位工具與 AI 應用，提升作業效率與品質，成為連結制度、科技與同仁服務的重要推手；
共同打造具數據力與制度深度的人資體系。

✅ 工作內容
1.薪酬與考勤管理：負責薪資、獎金計算發放及出勤、請假、加班管理。
2.薪酬分析與管理：執行人事成本、薪資結構及相關數據分析，協助制度優化。
3.勞健保與勞保給付作業：辦理勞健保、勞退異動、勞保給付及團保相關作業。
4.勞動法規與勞檢應對：協助勞檢應對、法令遵循及員工關係維護。
5.績效考核與制度執行：協助績效考核、制度推動及流程改善。
6.人資專案與跨部門協作：參與人資專案，提供數據分析與決策支援。

✅ 我們需要這樣的你
1.具備良好的組織和溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度的責任感。
2.熟練使用Microsoft Office軟件。
3.具有人力資源相關專業、人力資源相關認證優先考慮。

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2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj