資深人資專員／人力資源管理師

【工作內容】

智慧森林數位有限公司誠徵具實務經驗的人資夥伴，與現有人資共同負責公司人力資源相關作業。

希望您不只是執行人事行政工作，也能運用人資專業，協助公司逐步建立及優化相關管理制度。

主要工作內容：

1. 招募、面試、任用及新人報到流程管理。
2. 員工出勤、請假、加班及薪資資料審核。
3. 勞健保、勞退、加退保及相關人事作業。
4. 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，協助公司進行法規遵循及風險控管。
5. 人事規章、工作規則、獎懲及相關管理辦法之建立與修訂。
6. 員工關係、勞資溝通及異常事件處理。
7. 績效考核制度規劃、執行及資料分析。
8. 協助薪酬、獎金及福利制度檢視與優化。
9. 教育訓練、人員發展及人才留任相關規劃。
10. 協助導入及優化 HRM、差勤、薪資等人資管理系統。
11. 人力資源相關報表製作及人力數據分析。
12. 其他人資專案及主管交辦事項。

【我們希望您具備】

・3年以上人力資源相關工作經驗。
・具製造業人資經驗尤佳。
・熟悉勞動基準法、勞健保、勞退及相關法令。
・具薪資、差勤、招募或員工關係實務經驗。
・能獨立分析問題並提出改善建議。
・具良好跨部門溝通與協調能力。
・熟悉 Excel 及基本人力數據整理分析。

【加分條件】

・曾參與人資制度建立或流程改善。
・具績效考核、薪酬制度建立經驗。
・具勞資爭議處理經驗。
・具外籍移工管理經驗。
・具 HRM／ERP／BPM 系統導入或操作經驗。
・具製造業50人以上公司人資經驗。

【工作時間】

08:00～17:00/09:00~18:00
週休二日

【我們重視的人格特質】

我們期待您具備人資專業判斷能力，面對問題能主動提出改善方案，而非僅執行例行行政工作。

公司目前正逐步進行人事制度及管理流程優化，希望找到願意與公司共同建立制度、改善流程的人資夥伴。