資深人資專員

此職位為巨思文化集團人資團隊的一員，你將與 HR 夥伴共同負責集團旗下《數位時代》、《經理人》、《Shopping Design》等品牌的人資工作，從人才招募、教育訓練到日常人資營運，共同打造支持員工發展與團隊成長的工作環境。

我們期待你具備 HR 實務經驗，也願意持續學習新的工作方法、善用 AI 與數位工具提升效率，和團隊一起讓人資工作做得更好。

如果你對媒體產業有興趣，也認同尊重、多元、彈性的工作文化，歡迎投遞履歷讓我們有機會更認識你。

【你會負責的工作】
★人才招募與任用
1. 獨立執行完整招募流程，包括招募需求釐清、職缺規劃與曝光、履歷篩選、人才搜尋、面談評估及錄用溝通。
2. 依不同職務需求主動運用招募平台、Sourcing 或其他管道尋找合適人才。
3. 經營與優化招募管道，提升招募效率與候選人體驗。
4. 協助雇主品牌、校園招募或其他 HR 專案。

★人才培訓
1. 蒐集與評估組織及團隊的培訓需求，參與年度訓練計畫的規劃與執行，包括課程設計、內外部講師與資源聯繫、課程安排及現場執行。
2. 規劃與執行新人訓練及其他內部學習活動。
3. 蒐集訓練回饋並追蹤執行成果，持續優化課程內容與學習體驗。

★人資制度與日常營運
1. 負責新人報到、試用期追蹤、人員異動及離職等員工任職流程，確保各階段作業順暢。
2. 負責出勤管理作業、人事資料維護及相關人事作業，確保資料正確並符合內部規範。
3. 參與人資制度、作業流程及 HR 專案的執行與優化，運用 AI 與數位工具提升工作效率與品質，持續改善員工體驗。

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