資深人資專員

1.HR Operations
勞健保及相關人事行政管理
確保人資流程符合勞動法令與公司管理規範
確保人資作業準確性與合規性
2.具海外人事、跨國團隊或Relocation經驗
3.具英文溝通能力，可支援跨國協作
4.制度優化與組織發展
5.協助建立與優化HR SOP、管理制度與內部流程
6.參與績效管理及人才發展制度規劃
7.其他主管交辦事項