資深人資專員/主任HR Supervisor

1.每月及各項薪資資料彙整與計算。
2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、任用、薪資、獎金、禮金發放等。
3.協助人員報到與離職等相關作業
4. 維護人事資料及各類報表（如到離職等）
5.辦理保險及各項人事行政作業
6.完成主管交辦事項