資深人資專員/專案副理

1.執行中高階職缺招募，並關注各事業單位之需求與協助。
2.各單位人力資源管理問題諮詢與海外子公司人資窗口。
3.規劃訓練發展政策、體制，並評估訓練發展之成效。
4.HR專案活動規劃與執行。
5.執行年度績效考核與晉升制度
6.其他主管交辦事項。

此職位為公司核心職務之一，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。
我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！