資深薪酬福利專員（C&B）｜集團總公司

【工作內容】
1. 協助年度調薪、獎金及薪酬相關作業，進行績效與薪酬連動分析。
2. 參與薪資架構及薪酬制度規劃與優化，進行職務評價及市場薪資調查分析。
3. 規劃及推動薪酬福利方案，包含彈性福利、獎勵及長期激勵等相關專案。
4. 負責海外派駐人員薪酬及稅務相關作業，確保制度及作業符合當地法規。
5. 參與跨國薪酬專案，涵蓋中國、越南、泰國及香港等海外據點。
6. 蒐集及分析薪酬市場資料，提供薪酬制度規劃及決策參考。
7. 跨部門協作，推動薪酬福利及績效管理相關專案。
8. 其他主管交辦之薪酬福利相關事項。

【加分條件】
1. 具製造業、貿易業或集團型企業薪酬經驗。
2. 具海外薪酬、派駐人員薪酬或跨國人資專案經驗。
3. 熟悉薪資市場調查、職務評價或薪資結構設計。
4. 具海外勞動法令、稅務或跨國薪酬制度相關經驗。

【期待具備條件】
1. 具3年以上薪酬、績效管理或相關人資實務經驗。
2. 具薪酬數據分析及制度規劃能力，能將數據轉化為具體建議。
3. 具良好溝通、簡報及跨部門協作能力。
4. 熟悉Microsoft Office，尤其具備良好的Excel數據分析能力。
5. 具獨立作業能力，能同時處理例行作業及專案工作。