資深薪酬管理師

【工作說明】
1.每月薪資結算及發放
2.總部薪資作業 (任用核敘、年度調薪、每季調保、所得稅申報等)
3.海外薪酬制度規劃與執行
4.外部薪酬資料揭露統計作業
5.推動與參與薪酬相關專案及系統導入
6.其他主管交辦事項並落實薪酬相關法規遵循

【需求條件】
1.熟悉Excel數據分析或相關薪酬數據分析及報表製作。
2.具備良好的數字敏感度、邏輯分析能力與保密意識。
3.擁有良好的團隊精神、跨部門溝通與專案協調能力，能主動規劃與推動專案。