自治体向けシステム導入・保守/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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創業60年を誇る東証プライム上場企業!充実した福利厚生と柔軟な働き方で、長期的なキャリアを支援!
創業以来60年にわたり、独立系SIerとして安定成長を続ける当社。地方自治体向けのシステム開発・導入を通じて、地域社会の課題解決に貢献してきました。現在はAIを活用したDX推進にも注力し、社会の安心と安全をITの力で支えるリーディングカンパニーを目指しています。 この度、自治体の業務効率化をさらに後押しするため、自社開発システムの導入・保守を担う新たなメンバーを募集することとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
対象領域は、障害者福祉・高齢者福祉・児童福祉・生活保護・健康管理など、幅広い社会保障分野です。
■既存顧客向けのシステム維持管理
すでに導入済みの自治体に対して、以下の業務を行います。
- 問い合わせ対応
- 法制度改正に伴うシステム改修
- 要件定義・設計(顧客との打ち合わせ)
- システム設定・開発
- テスト・リリース
既存・新規の自治体に向けたシステム導入を担当します。
- 顧客との打ち合わせ(要件定義・設計)
- システム設定・開発
- テスト・リリース
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
取扱システム「WebRings」とは
自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。
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■ 対象となる方
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<必須条件>
高専卒以上
システム導入または保守の実務経験(5年以上)
チームリーダー以上のマネジメント経験
顧客との折衝・調整経験
<歓迎要件>
SQL経験またはOracle経験(法改正に伴いDBパラメータの変更等を行います)
自治体システムの導入・保守・開発等の経験
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■ 勤務時間
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9:00~17:20
実働時間:7時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月平均15時間程度)
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■ 勤務地
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■関西支社
大阪府大阪市中央区本町2-5-7
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
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■ 交通アクセス
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各線「堺筋本町駅」より徒歩8分
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■ 給与
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【月給】270,800円~378,500円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
500万円~700万円
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■ 昇給・賞与
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- 賞与:あり
- 昇給:あり
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 家族手当(子ども1人につき月1万円 ※税法上の扶養者)
- 住宅手当(最大20,000円/月 ※職級による)
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■ 休日・休暇
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<年間休日124日>
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 創立記念日
- リフレッシュ休暇
- 特別休暇(慶弔など)
- 私傷病休暇
- 有給休暇
└ 2年目以降:21日~25日
※半日休暇・時間休暇制度あり
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度(再雇用制度あり)
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 会員制リゾートクラブ
- 育児休業制度(取得実績あり)
- 介護休業制度
- 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
応募資格
<必須条件>
- 高専卒以上
- システム導入または保守の実務経験(5年以上)
- チームリーダー以上のマネジメント経験
- 顧客との折衝・調整経験
- SQL経験またはOracle経験(法改正に伴いDBパラメータの変更等を行います)
- 自治体システムの導入・保守・開発等の経験
勤務時間
9:00~17:20実働時間:7時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月平均15時間程度)
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度(再雇用制度あり)
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 会員制リゾートクラブ
- 育児休業制度(取得実績あり)
- 介護休業制度
- 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙